よくある質問に専門家がお答えします！
LLP設立について
ＬＬＰで従業員やパートを雇用する事はできますか？
ＬＬＰでは、組合員の肩書き付き名義で、雇用契約を締結し、従業員を雇用することが可能です。
この際、肩書き付き名義で、手続きをすることにより、その従業員が労働保険（労災保険・失業保険）や社会保険（健康保険・厚生年金）に入ることが可能です。
当事務所では、お客様の事業概要や今後の展望など詳細なお話をお聞きした上で
アドバイスをさせていただいております。
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おのざと行政書士事務所
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